辞退年薪十万怎么赔偿

更新时间:2025-07-18 19:44:13
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    辞退年薪十万应按平均工资赔偿。依据《劳动合同法》,赔偿金按离职前12月平均工资算,非法辞退需付双倍。不及时处理可能引发劳动争议,影响公司声誉。
    2025.07.18 19:43:23
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    辞退赔偿方式依情况定。合法辞退按工作年限付补偿金;非法辞退则需付双倍赔偿金。选择方式需根据辞退原因及法律规定判断。
    2025.07.18 19:43:41
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    辞退赔偿依情况而定。具体操作:1. 合法辞退,按工作年限每满一年付一月工资,最高不超过十二年;2. 非法辞退,需付双倍经济补偿金,即按工作年限计算后再乘以二。
    2025.07.18 19:44:13
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