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劳动法加班费怎么规定
更新时间：2025-07-18 18:24:08
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劳动法加班费怎么规定
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加班费支付遵循劳动法规定，标准因加班时段而异。根据《劳动法》，工作日加班需付1.5倍薪资，休息日加班则支付2倍薪资或提供补休，法定节假日加班则需支付3倍薪资。若雇主未按时支付，可能引发劳动纠纷并需承担法律责任。
2025.07.18 18:23:20
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加班费支付需严格遵守规定。具体操作包括：工作日加班确保支付1.5倍薪资，休息日加班优先考虑补休，无法补休则需支付2倍薪资，法定节假日加班则必须支付3倍薪资。如遇加班费纠纷，应及时与雇主协商或寻求专业法律援助，确保合法权益得到保障。
2025.07.18 18:23:33
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对加班费问题，通常可通过协商、投诉、仲裁等途径解决。建议首先尝试与雇主沟通协商，若协商无果，可向劳动监察部门提出投诉，或选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。
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