末尾淘汰制度违法吗

更新时间：2025-07-18 13:34:01

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末尾淘汰制度违法吗

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末位淘汰制一般违法，因为它不能证明劳动者不胜任工作。
依据《劳动法》等相关规定，末位淘汰可能侵犯劳动者权益，若不及时处理，可能导致劳动者面临不公平解雇，损害其合法权益，影响职场稳定。

2025.07.18 13:33:16

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对末位淘汰制，劳动者可要求继续履行合同或索赔。
选择处理方式时，应考虑个人权益受损情况及公司态度，若公司愿意协商，可优先考虑继续履行合同；若公司拒绝改正，则可选择索赔以维护自身权益。

2025.07.18 13:33:50

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末位淘汰制违法。
具体操作：1. 若被末位淘汰，首先与公司沟通，要求提供不能胜任工作的证据，并表达希望继续履行合同的意愿。2. 若公司无法提供证据或拒绝改正，可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求继续履行合同或支付双倍经济补偿金。3. 在整个过程中，保留好相关证据，如沟通记录、劳动合同等，以备不时之需。

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