一般工龄和连续工龄有什么区别

更新时间:2025-07-16 06:52:25
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一般工龄和连续工龄有什么区别
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    一般工龄与连续工龄有别,前者指总工作时间,后者指在同一单位的工作时间。
    依据《对〈关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示〉的复函》,连续工龄关乎劳动者在同一单位的劳动关系时间,影响社保、休假等权益。不及时明确可能导致劳动者权益受损,如退休金计算错误。
    2025.07.16 06:51:17
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    处理工龄问题,常见方式为查阅档案、咨询人社部门或劳动仲裁。
    选择处理方式时,应根据具体情况:档案完整则直接查阅;有疑问则咨询人社部门;遇纠纷则申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
    2025.07.16 06:51:26
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  • 平台特邀律师推荐
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    工龄问题需明确。
    具体操作:1. 查阅个人档案,核实工作记录;2. 咨询人社部门,了解工龄计算规则;3. 如遇单位争议,可申请劳动仲裁,提供工作证明等材料,维护自身权益。
    2025.07.16 06:52:25
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