劳动法规定试用期是多久

更新时间：2025-07-15 12:52:40

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试用期时长依合同期限而定，最长不超六个月。《劳动合同法》明确了试用期与合同期限的对应关系，未按规定约定可能影响合同效力及员工权益。

2025.07.15 12:51:24

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试用期设定需依法，常见方式为按合同期约定。合同期三月以上不满一年，试用期一月；一年以上不满三年，试用期二月；合理设定避免法律风险。

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试用期依合同定。操作：1. 合同三月以上不满一年，试用一月；2. 合同一年以上不满三年，试用二月；3. 确保试用期含在合同期内，超期需调整。

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