我被华莱士辞退了干了两天工资说下个月给发公司规定

更新时间:2025-07-15 06:20:43
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我被华莱士辞退了 干了两天 工资说下个月给发 公司规定
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    公司规定下月发工资有一定合理性,但你有权要求及时结算。你可先和公司友好沟通,明确表达希望尽快拿到这两天工资。若沟通后公司仍坚持下月发,你要保留好能证明工作两天的证据,比如考勤记录、工作成果等。要是到下月公司还不发,可通过合法途径维护权益。
    2025.07.15 01:32:21
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  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
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    这是违反劳动合同法的可以告诉
    2025.07.15 06:20:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助759473 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你被华莱士辞退后,公司承诺下个月才发放两天的工资,这并不符合《劳动法》的规定。根据《劳动法》第五十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。即使你被辞退,也应立即或按照公司规定的结算周期支付你应得的工资,而不是拖延到下个月。因此,你有权要求公司立即支付你的工资,或者向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁。
    2025.07.14 21:31:07
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    已帮助1212313 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    如果华莱士坚持下个月才发工资,你可以采取以下措施:首先,与公司人事或财务部门沟通,明确表达你的立场和要求,即立即支付工资。若沟通无果,可以向当地劳动监察大队投诉,提供你的工作记录、工资条等证据。最后,如果投诉仍未能解决问题,你可以考虑申请劳动仲裁,由仲裁机构进行裁决。
    2025.07.14 21:32:28
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1347590 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    从法律角度,你可以通过以下方式维护自己的权益:一是保留好所有工作相关的证据,如工作记录、工资条、劳动合同等。二是向当地劳动监察大队投诉,说明公司拖欠工资的情况,并要求其介入调查。三是考虑申请劳动仲裁,通过法律途径要求公司支付拖欠的工资。四是若仲裁结果仍不满意,可以向人民法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
    2025.07.14 21:33:26
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