劳动法规定小时工可以随时离职吗

更新时间:2025-07-14 17:08:14
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    小时工可以随时辞职。依据《劳动合同法》,非全日制用工双方可随时终止劳动合同,无需支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动关系不明确,引发纠纷。
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    小时工可随时离职。操作如下:1. 口头通知用人单位,明确离职意向;2. 若用人单位要求书面通知,则撰写简短辞职信,说明离职原因及时间;3. 确保通知有效送达,可要求用人单位确认收到。
    2025.07.14 17:07:40
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    小时工辞职常见方式为口头或书面通知用人单位。选择方式时,应考虑用人单位的管理习惯和双方沟通情况,确保通知有效送达。
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