旷工最多可扣多少工资

更新时间:2025-07-14 08:18:26
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    旷工扣工资应少于当月工资的20%。依据《工资支付暂行规定》,用人单位需依法在规章制度中明确扣工资标准,并公示。若违规扣除,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
    2025.07.14 08:17:29
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    旷工扣工资需合规。操作如下:1. 制定合法规章制度,明确扣工资标准;2. 规章制度需公示,确保员工知晓;3. 扣工资时,严格遵守规定,不得超出法定限额;4. 与员工沟通,解释扣工资原因,避免误解。
    2025.07.14 08:17:42
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    旷工扣工资常见方式是按规章制度扣除。用人单位应确保规章制度合法、合理,并公示。选择扣工资方式时,需考虑员工权益和法律法规,避免引发纠纷。
    2025.07.14 08:18:26
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