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职业病是工伤吗
更新时间：2025-07-13 06:12:34
问题描述：
职业病是工伤吗
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职业病确实属于工伤。根据《工伤保险条例》，职业病被明确认定为工伤的一种，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响健康及获得相应赔偿的权利。
2025.07.13 06:11:19
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职业病处理通常包括申请工伤认定、劳动能力鉴定及赔偿。应先进行工伤认定，再根据鉴
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果选择赔偿途径，确保合法权益得到保障。
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职业病属工伤。处理方式：1. 申请工伤认定，向人社局提交材料；2. 进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；3. 根据鉴定结果，申请工伤赔偿，包括医疗费、康复费等；4. 若单位不配合，可提起劳动仲裁或诉讼。
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患职业病处理：1.确诊职业病；2.向单位或社保部门申请工伤认定；3.接受劳动能力鉴定；4.依据鉴定结果，向单位或社保机构要求支付工伤待遇，包括医疗费、伤残补助等
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