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职业病是否属于工伤
更新时间：2025-06-07 07:52:08
问题描述：
职业病是否属于工伤
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职业病属于工伤的一种。依据《工伤保险条例》，职业病需满足特定条件，如因工作原因接触有害物质导致，且列入国家职业病目录。未及时认定处理，可能影响劳动者权益，如医疗费、工伤赔偿等。
2025.06.07 07:51:20
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职业病属工伤。处理如下：
1. 申请认定：向人社局提交职业病诊断书等材料。
2. 工伤鉴定：依据《工伤保险条例》，由专业机构进行鉴定。
3. 获取赔偿：根据鉴定等级，享受工伤待遇，包括医疗、康复费用及赔偿。
确保每一步都依法进行，以维护自身合法权益。
2025.06.07 07:52:02
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职业病处理通常包括认定、鉴定与赔偿。先向当地人社局申请职业病认定，再依据《工伤保险条例》进行工伤鉴定，最后根据鉴
定结
果获得相应赔偿。选择处理方式时，需确保程序合法，权益得到保障。
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