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我打工时说的是长期工但是我有事提前离职他现在要用暑期工的工资付给我
更新时间：2025-07-14 07:23:11
问题描述：
我打工时说的是长期工但是我有事提前离职他现在要用暑期工的工资付给我
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘江律师
服务地区：重庆-重庆
184-0230-3232
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这是不合理且可能不合法的，即便提前离职，也应按当初约定的长期工工资标准支付。你可以先与老板友好沟通，说明情况和道理。若沟通不成，收集能证明约定为长期工及工资标准的证据，如聊天记录、协议、工作证、工资条等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2025.07.14 07:23:11
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吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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单位按暑期工工资支付不合理。你虽提前离职，但当时说的是长期工，应按长期工标准算工资。你可和单位好好沟通，说明情况，要求按约定支付。若沟通不成，可收集能证明你是长期工及工作情况的证据，像劳动合同、工作记录等，去申请调解或仲裁，维护自身权益。
2025.07.13 06:45:58
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叶斌律师
服务地区：浙江-杭州
153-7242-3167
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根据《劳动合同法》，您应按长期工待遇结算工资，可依法维权。
2025.07.12 13:43:32
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四川世律律所律师
服务地区：四川-成都
183-9827-4705
咨询我
你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁
2025.07.12 13:41:30
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