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上班时间犯病死亡算不算工伤?
更新时间：2025-07-12 08:00:17
问题描述：
上班时间犯病死亡算不算工伤?
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上班时间犯病若因工作原因可能算工伤。首先，依据《工伤保险条例》，上班时因病死亡若与工作有关，可能构成工伤。法律分析：如因工作原因受到事故伤害或患职业病，可认定为工伤。未及时处理可能导致无法获得工伤赔偿，影响员工权益。《工伤保险条例》明确了工伤认定情形。
2025.07.12 07:59:15
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上班病亡算工伤需视情况。具体操作：1. 确认是否工作时间和工作场所；2. 判断是否因工作原因受伤或患职业病；3. 如符合，申请工伤认定；4. 不符则考虑其他法律途径，如诉讼。
2025.07.12 08:00:07
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公司拖欠工资，常见处理方式为协商、劳动仲裁、诉讼。法律途径上，可先与公司协商，协商不成申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。选择时考虑效率与成本，协商最快但可能无果，诉讼耗时但具法律效力，劳动仲裁则是中间选择。
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