上班时间员工请病假死亡算工伤吗

更新时间:2025-02-17 07:32:14
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上班时间员工请病假死亡算工伤吗
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    如果员工请病假后,已脱离工作时间和工作岗位,在此期间死亡,通常不符合工伤认定条件。比如员工上午请假回家休息,下午在家中因病死亡,这种情况难以认定为工伤。
    2025.02.13 19:31:42
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好,建议您报警处理,如实反映客观情况,让公安机关介入处理。
    2025.02.17 07:32:14
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,‌上班时间员工请病假死亡不算工伤‌。
    2025.02.13 21:55:58
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    您好 需要和您沟通一下
    2025.02.14 09:49:24
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1020472 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    上班时请病假后死亡,可能构成工伤。依据《工伤保险条例》,上班发病死亡可申请工伤认定。未及时申报可能导致无法享受工伤保险待遇,增加经济负担。
    2025.02.13 19:07:04
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1057439 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    处理此类问题,常见方式为申请工伤认定。公司应在事故后一月内申报,逾期则由员工或其亲属在一年内申请。选择处理方式时,需考虑事故具体情况及申报时效。
    2025.02.13 19:07:42
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1975998 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    算工伤。处理方式:1. 公司及时申报工伤;2. 若公司未申报,员工或其亲属在一年内自行申请;3. 无劳动关系证明时,先申请劳动仲裁确认劳动关系,再申请工伤认定。
    2025.02.13 19:08:40
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