《劳动法》关于产假的规定多少天

更新时间：2025-07-11 11:30:33

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女职工依据《女职工劳动保护特别规定》享有产假98天，这是《劳动法》中关于产假天数的明确规定。若未能及时休假，可能会影响女职工的身体康复及合法权益，严重时还可能引发劳动纠纷。

2025.07.11 11:29:08

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关于产假天数的具体操作如下：正常生产按98天休假；难产则增加15天；若是多胞胎，则每多一个婴儿增加15天产假；流产的情况则根据月份确定，分别为15天或42天。总之，产假基础天数为98天。

2025.07.11 11:29:57

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处理产假问题的关键在于查阅《女职工劳动保护特别规定》，以明确具体的产假天数，并与所在单位进行有效沟通安排休假事宜。需注意，难产或多胎等特殊情况，女职工可申请额外增加产假天数。

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