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公司在什么条件下可以辞退员工
更新时间：2025-07-11 06:23:01
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公司在什么条件下可以辞退员工
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公司在遵循《劳动合同法》的前提下，可以在满足协商、经济性裁员或法定辞退条件时辞退员工。若未依法处理，可能构成违法辞退，公司需承担相应法律责任。
2025.07.11 06:21:13
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公司辞退员工需遵循以下步骤：首先，可通过与员工协商一致后辞退；其次，在符合经济性裁员条件时，支付相应补偿金后实施辞退；最后，若员工存在《劳动合同法》所规定的特定情形，公司可依法进行辞退。
2025.07.11 06:22:02
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公司辞退员工的方式多样，主要包括协商解除、经济性裁员和依据法律规定辞退。具体选择哪种方式，需综合考虑员工个人表现、公司财务状况及法律法规要求，确保辞退行为合法且合理。
2025.07.11 06:23:01
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