假设我来自天津市和平，想了解在单位工作某某5年，现在合同到期，单位不再续签合同，应该赔偿多少啊

更新时间：2025-07-08 11:41:39

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合同到期单位不续签应支付补偿。依据《劳动合同法》，补偿标准按工作年限每满一年付一月工资。若单位非法解约，需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

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单位不续签合同常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商补偿金额，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以确保合法权益得到保障。

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合同到期不续签可索赔。操作：1. 与单位沟通，协商补偿事宜；2. 收集工作证明、合同等证据；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。

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