倘若本人是重庆渝中人，想请教在单位工作某某5年，现在合同到期，单位不再续签合同，应该赔偿多少啊

更新时间：2025-07-07 11:19:43

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合同到期单位不续签应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位需按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿金。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失，单位也可能承担法律责任。

2025.07.07 11:19:14

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合同到期不续签，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若单位愿意协商，可达成补偿协议；若协商不成，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。

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合同到期不续签，应这样处理：1. 与单位协商，争取合理补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。

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