然后老板没有跟我签劳动合同嗯,我离职的时候跟老板口头说的,像这样我的工资扣的30%能要回来吗?

更新时间:2025-07-04 13:24:11
问题描述:
你好,我想问一下,就是我在厂里上班两个多月,然后老板没有跟我签劳动合同嗯,我离职的时候跟老板口头说的,然后月底发工资的时候他扣我30%的工资资,像这样我的工资扣的30%能要回来吗?
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  • 叶斌律师
    服务地区:浙江-杭州 153-7242-3167
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    未签劳动合同且口头离职,扣30%工资违法,可通过劳动仲裁追回。
    2025.07.04 13:18:33
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  • 合肥中盾所律师
    服务地区:安徽-合肥 199-5658-0315
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    您好,您可以向劳动监察大队投诉。
    2025.07.04 13:24:11
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    已帮助1059297 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    能要回来。扣30%工资属违法行为,根据《劳动法》,工资应按月足额发放,否则违法。您可采取法律手段,如申请劳动仲裁等追回。若不及时处理,可能导致您的合法权益持续受损。
    2025.07.04 12:48:20
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助550978 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    常见的处理方式有调解、申请劳动仲裁、劳动监察部门投诉。建议先与老板协商,协商不成再申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,以确保权益得到保障。
    2025.07.04 12:49:42
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1768999 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    能追回。具体操作如下:
    1. 尝试与老板协商,要求返还扣除的工资。
    2. 若协商无果,可向劳动监察部门投诉,请求介入处理。
    3. 仍无法解决时,申请劳动仲裁,通过法律途径追回被扣工资。
    2025.07.04 12:51:02
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店是做餐饮的,小城市的工作,没有签劳动合同的,生意不是很好,前面就拖欠了老员工工资,今天刚给他们发了
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