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律师想咨询在宾阳到了退休年龄但保险未交满十五年,公司要辞退有补偿吗
更新时间:2025-07-03 13:29:11
问题描述:
律师想咨询在
宾阳
到了退休年龄但保险未交满十五年,公司要辞退有补偿吗
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到退休年龄被辞退无补偿。依据《劳动合同法》,达退休年龄享养老保险,合同终止,无经济补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有保障。
2025.07.03 13:27:24
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常见处理方式为接受或协商。若公司坚持辞退且符合法律规定,接受现实;若认为有不合理之处,可与公司协商其他解决方案,如延期退休等。
2025.07.03 13:28:17
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到退休被辞退无补偿。操作:1. 确认已达退休年龄且保险未交满;2. 了解公司辞退依据,若合法则接受;3. 若不认可,尝试与公司沟通协商,争取更好解决方案;4. 必要时咨询专业律师,确保权益不受损。
2025.07.03 13:29:11
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常见处理方式为咨询劳动局或提起劳动仲裁。若公司拒绝补偿,可先咨询当地劳动局明确政策;仍无法解决,可考虑提起劳动仲裁维护权益,根据仲裁结果选择是否诉讼。
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常见处理方式为咨询劳动局或提起劳动仲裁。 若公司拒绝补偿,可先咨询当地劳动局了解政策,或考虑提起劳动仲裁维护权益,选择需根据具体情况和证据充足度决定。
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常见处理方式为咨询劳动局并了解退休政策,或与单位协商。若单位违规,可选择劳动仲裁。根据具体情况,选择合适方式维护权益。
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常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时,可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁,或直接向法院提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
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