倘若本人老家是东莞市莞城，了解一下六十六岁老人在工厂门卫岗位被辞退，是否有补偿？

更新时间：2025-07-01 07:00:15

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是的，老人被辞退可能有补偿。工厂无故辞退六十六岁老人构成违法解除，依据《劳动合同法》需支付赔偿金，为经济补偿金的两倍。若不及时处理，老人将损失应得的赔偿。

2025.07.01 06:59:13

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常见的处理方式包括与工厂协商赔偿，或申请劳动仲裁。建议先与工厂沟通，若协商无果则考虑申请劳动仲裁，以确保合法权益得到保障。

2025.07.01 06:59:27

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可争取赔偿。具体操作：1. 与工厂协商，要求支付赔偿金；2. 若协商不成，收集证据；3. 申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 等待仲裁结果，决定是否进一步法律行动。

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