入职前公司给的待遇与实际不符因此离职,离职工资没结清一直拖欠至少两个月,而后让员工去公司先签工资结清

更新时间:2025-07-03 20:52:15
问题描述:
入职前公司给的待遇与实际不符因此离职,离职工资没结清一直拖欠至少两个月,而后让员工去公司先签工资结清单然后再扣工资应该怎么办
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    公司入职前后待遇不符、拖欠工资还想扣钱,这都不合法。别签工资结清单,因为签了可能对你不利。可以收集能证明你工作、工资待遇、出勤等情况的材料,比如合同、工作记录、聊天记录等。之后通过合适途径,维护自己权益,要回被拖欠的工资。
    2025.06.30 23:49:13
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,如果发生劳动争议,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或者向劳动监察反映。
    2025.07.01 11:26:48
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好,用人单位不得无故扣除劳动报酬,您可以向劳动监察部门投诉
    2025.07.03 20:52:15
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,拖欠工资、克扣工资可向劳动监察部门投诉维权。
    2025.07.01 11:14:37
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,你说的情况建议你向劳动局监察大队投诉
    2025.07.01 06:47:19
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,拖欠工资建议到劳动监察大队举报
    2025.07.01 09:36:29
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  • 李淼律师
    服务地区:北京-北京 195-2022-9202
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    什麼情況?什麼事實?什麼法律案件?
    2025.07.02 15:16:40
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  • 李兴民律师
    服务地区:北京-北京 153-2185-1899
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    你还可以了解一下你的情况再定
    2025.07.01 09:52:27
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    您好,可以帮您具体分析
    2025.07.01 09:01:41
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  • 韩翔律师
    服务地区:北京-北京 195-2015-1456
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    你好可以的帮您维护权利
    2025.07.01 09:38:49
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