离职17天了公司还没结清工资

更新时间:2025-06-29 13:50:57
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  • 沈晓刚律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6712-4612
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    你好可以向劳动监察大队投诉反映
    2025.06.29 13:50:57
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    若公司拖欠工资,在投诉到劳动部门的保障监察大队后,公司仍不支付,您可根据《劳动法》的相关规定,直接申请劳动仲裁。根据《劳动法》第七十七条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍不满意或公司拒不执行,可进一步提起诉讼,通过司法途径维护自身权益。
    2025.06.27 17:48:03
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    从法律角度看,公司拖欠工资应承担以下责任:一是支付被拖欠的工资;二是根据《劳动法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金;三是若因公司拖欠工资导致劳动者生活困难,劳动者有权要求公司赔偿因此造成的损失。
    2025.06.27 17:49:20
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    除了投诉劳动监察大队和申请劳动仲裁,若情况紧急,您还可以考虑以下方案:一是与公司协商解决,明确支付时间和方式;二是若公司有工会,可向工会反映情况,寻求工会帮助调解;三是若合同中有约定,可直接依据合同条款向法院提起诉讼,要求公司支付拖欠工资。
    2025.06.27 17:50:50
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公司这样做不合法。你可先与公司协商,要求结清工资,若协商不成,收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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请你具体说明还想干嘛
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离职时候公司工资没有结算
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干了14天的公司离职不结工资
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自动离职,公司还没发完工资
若拖欠工资,可以搜集证据申请劳动仲裁。
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