因与家长的纠纷（目前已和解）校方已口头辞退我，我如何维权？

更新时间：2025-07-05 16:11:30

问题描述：

我是已经连续代课8年的代课教师（没有签合同，每年只发10个月的工资），因与家长的纠纷（目前已和解），校方已口头辞退我，我如何维权？

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杨国丰律师
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　　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。

2025.06.29 08:31:12

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吴亮律师
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虽然没签合同，但已形成事实劳动关系。校方口头辞退不合法。可先收集能证明劳动关系的证据，像工资发放记录、工作证、考勤表等。然后和校方协商，要求恢复工作或给予合理补偿。若协商不成，可申请劳动仲裁，要求校方支付未签合同的双倍工资差额、违法解除劳动关系的赔偿金等。

2025.06.26 23:38:46

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徐艳阳律师
服务地区：河南-郑州 185-9592-7108

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你好，你是否需要遵守学校规章制度，是否需要受学校管理，如果是，那么你跟学校之间是劳动关系，如果你的行为不属于严重违反规章制度，那么学校开除你属于违法辞退，是需要支付你赔偿金的，另外，如形成劳动关系，学校需要按照正常标向你足额发放12个月的工资

2025.06.27 16:03:18

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乔鹏飞律师
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你好，建议你直接提起劳动仲裁申请，可以则要求学校给与补偿或赔偿等。如有需要可直接电联我。

2025.06.27 12:02:49

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刘威龙律师
服务地区：河南-郑州 186-2553-6583

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你好，很高兴为你提供法律服务。你可以向教育部门投诉。

2025.06.27 08:54:14

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徐新科律师
服务地区：河南-郑州 185-3998-1687

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您好，可以劳动仲裁，争取经济赔偿以及补偿

2025.06.27 09:15:05

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颂威律师
服务地区：河南-郑州 173-2011-2099

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你好，有没有申请劳动仲裁？

2025.06.27 11:52:10

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张振松律师
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你好，建议与校方进行协商

2025.07.05 16:11:30

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您虽未签合同但已形成事实劳动关系，校方口头辞退需维权。根据《劳动合同法》等，您有权要求校方出具书面辞退通知并结算工资，否则可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资无法追回等。

2025.06.26 22:45:46

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您可选择与校方协商、向教育主管部门投诉或申请劳动仲裁来处理。若希望快速解决且保持关系，可选协商；若协商无果，可向教育主管部门投诉；若仍无法解决，建议申请劳动仲裁以维护自身权益。

2025.06.26 22:46:57

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可维权。操作如下：1. 与校方协商，要求出具书面辞退通知并结算工资；2. 若协商不成，向学校所在地教育主管部门投诉，说明情况并提供证据；3. 如投诉无果，准备相关材料申请劳动仲裁，通过法律途径维权。

2025.06.26 22:47:58

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