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公司给同事工资发多了，给我工资发少了，我和同事对比工资条以后。给财务说同事工资发多了

更新时间：2025-06-25 23:07:28
问题描述：
公司给同事工资发多了，给我工资发少了，我和同事对比工资条以后。给财务说同事工资发多了，然后我的工资发对了，把同事多发的工资扣了，现在同事要求我把公司扣了他多发的工资补给她，原因是我告诉财务他工资发多了
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    您告知财务同事工资发多，是出于对公司财务准确的关心，本身并不构成违法行为。根据《民法典》第一百二十二条，同事因无法律根据取得不当利益，公司有权请求其返还。您作为信息传递者，在公司合法追回不当得利的过程中，并不直接承担法律责任。因此，您无需将公司扣发的同事多发工资补给同事。
    2025.06.25 23:04:51
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    若同事坚持要求补偿，您可以：1. 解释清楚您只是信息传递者，并未从中获利；2. 提醒同事公司是根据法律规定追回不当得利；3. 建议同事与公司沟通解决，或寻求劳动仲裁等合法途径维权。
    2025.06.25 23:06:15
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助197643 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    从法律角度看，您应：1. 保持冷静，避免与同事发生直接冲突；2. 明确告知同事您只是信息传递，并未参与决策；3. 建议同事通过公司内部流程或法律途径解决问题；4. 保留好相关沟通记录，以备不时之需。
    2025.06.25 23:07:28
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