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我跟中介公司签了合同，上班前三天没工资，如果不能上满三个月，离职扣三天工资，这合理吗，那个合同作数吗
更新时间：2025-06-25 21:34:44
问题描述：
你好，是这样的，我跟中介公司签了合同，上班前三天没工资，如果不能上满三个月，离职扣三天工资，我想问一下，这合理吗，那个合同作数吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
咨询我
合同里上班前三天没工资、不满三月离职扣三天工资的条款不合理也不合法。劳动者只要付出劳动，就应获得报酬。这些条款排除了劳动者获得劳动报酬的权利，可认定无效。你可和公司协商，要求支付足额工资；若协商不成，可收集证据去申请解决纠纷。
2025.06.25 18:33:47
点赞
收集的证据包括什么，上班打卡记录？还有什么
2025.06.25 18:35:44
权建伟律师
服务地区：陕西-咸阳
159-2946-8566
咨询我
不合理，可以要三天工资
2025.06.25 21:34:44
点赞
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