你好,请问私人老板,上班然后说除非他辞退你,或者满一个月才有工资,中途离开没有工资合法吗

更新时间:2024-06-13 11:46:52
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你好,请问私人老板,上班然后说除非他辞退你,或者满一个月才有工资,中途离开没有工资合法吗
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    一个月才有工资,中途离开没有工资不合法
    2024.06.13 10:37:55
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
    咨询我
    没有工资是不合法的呢
    2024.06.13 11:46:52
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  • 金松律师
    服务地区:广东-广州
    被辞退是可以去仲裁对的
    2024.06.13 08:18:15
    点赞
  • 广东少忧律师
    服务地区:广东-广州
    按照出勤天数计算薪资,有出现欠薪的情况可以向劳动监察大队投诉
    2024.06.13 10:46:06
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你好、我就是在一个店里上了六天班,然后个人原因不能做下去了,没有签劳动合同,有工资吗
在你的情况下,由于个人原因不能继续工作,你仍然有权要求雇主支付你这六天工作的工资。你可以与雇主沟通,要求支付你应得的工资。如果雇主拒绝支付,你可以考虑向当地的劳
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法律分析:工作三天辞职有工资。入职三天就辞职会发相应的工资,即使工作时间不满一个月,公司也应该按照出勤天数给计发工资报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条
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劳动者辞职后工资长时间没有结算的,一般不可以要求补偿;但如果单位经劳动行政部门责令限期支付后仍逾期不付的,劳动行政部门可责令单位向劳动者加付赔偿金。法律依据:《
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法律分析:可以去告的。 没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、
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