公司拖欠工资，劳动仲裁也调解了，还是不给拖着，说是要写一个申请执行书，不知道怎么写

以下是一份申请执行书的范文，你可以根据实际情况进行修改和补充：

申请执行书
申请人：[你的姓名]，[性别]，[民族]，[出生日期]年[月]月[日]日出生，公民身份号码：[身份证号码]。
户籍所在地：[户籍所在地省市县]。
经常居住地：[详细住址]。
联系电话：[联系电话]。

被申请人：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]，职务：[职务]
住所地：[公司地址]
联系电话：[公司联系电话]

申请事项：
1. 请求依法强制执行被申请人支付申请执行人拖欠工资款人民币[具体金额]元。
2. 请求依法强制执行被申请人支付申请执行人经济补偿金/加班费/未休年假工资等款项人民币[具体金额]元。
3. 请求依法强制执行被申请人支付自生效法律文书规定履行之日起至实际给付之日止的迟延履行期间的债务利息（或双倍工资差额/赔偿金），具体金额以中国人民银行同期贷款利率（或法律规定标准）计算为准。
4. 请求依法强制执行被申请人承担本案强制执行费用。

事实与理由：
申请人与被申请人之间存在合法有效的劳动关系，且此关系已通过[劳动仲裁委员会/人民法院]的生效法律文书予以确认。具体事实和理由阐述如下：
1. 劳动关系的建立与履行：申请人于[入职日期]入职被申请人处，担任[岗位名称]职务。双方签订了为期[年限]年的劳动合同，约定每月工资标准为人民币[金额]元，并明确了工作职责、考勤制度及工资支付方式等。申请人在职期间，严格遵守被申请人的各项规章制度，认真履行岗位职责，付出了合法劳动。
2. 工资拖欠情况：自[开始拖欠日期]起，被申请人开始出现工资支付不及时或不足额的情况。具体而言，被申请人拖欠了申请人[开始拖欠日期]至[结束拖欠日期]期间的工资共计[月数]个月，累计拖欠工资总额为人民币[具体金额]元。其中，[具体月份]工资应发[金额]元，实发[金额]元，拖欠[金额]元；[具体月份]工资应发[金额]元，实发[金额]元，拖欠[金额]元；（此处可详细列明每个月拖欠情况，增加字数及清晰度）。
3. 其他未支付款项：除工资外，被申请人还存在未依法支付的款项，例如：
- 经济补偿金：因被申请人违法解除劳动合同，根据[生效法律文书名称]，应支付申请人经济补偿金人民币[金额]元。
- 加班费：根据申请人在[时间段]的加班记录，被申请人应支付加班费人民币[金额]元。
- 未休年假工资：根据法律规定及生效文书，被申请人应支付未休年假工资人民币[金额]元。
以上各项累计，被申请人共计拖欠申请人款项总额为人民币[总金额]元。
4. 生效法律文书的确认与执行：针对上述工资拖欠及其他未支付款项，申请人已于[申请仲裁日期]向[劳动争议仲裁委员会名称]申请劳动仲裁（或向[人民法院名称]提起诉讼），并获得了[生效法律文书名称，如：仲裁裁决书/民事判决书/民事调解书]（文号：[文号]）。该法律文书已于[生效日期]发生法律效力，明确裁决/判决/调解被申请人应向申请人支付上述款项，并承担相应的迟延履行利息。
5. 被申请人拒不履行：尽管生效法律文书已明确被申请人的支付义务，且申请人已多次通过书面、电话等方式催促被申请人履行，但被申请人至今仍拒不履行或部分履行其支付义务，其行为严重损害了申请人的合法权益，并造成了申请人严重的经济困境。

为依法保护申请人的合法权益，维护法律文书的权威性和强制力，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十一条、第二百四十七条等相关法律规定，申请人特向贵院申请强制执行，恳请贵院依法查封、扣押、冻结被申请人的财产，强制其履行生效法律文书所确定的全部义务。

此致
[人民法院名称]人民法院

附：
1. 生效法律文书原件或加盖公章的复印件（[生效法律文书名称]，文号：[文号]，共[页数]页）
2. 申请执行人身份证明文件复印件（身份证/营业执照，共[页数]页）
3. 被执行人身份信息材料（如营业执照副本、工商登记信息等，共[页数]页）
4. 劳动合同复印件（共[页数]页）
5. 工资发放明细/银行流水（证明拖欠情况，共[页数]页）
6. 考勤记录（如有，共[页数]页）
7. 催告函及送达凭证（如有，共[页数]页）
8. 送达地址确认书
9. 授权委托书及代理人身份证明（如有委托代理人）

申请执行人：[签名/盖章]
申请日期：[年]年[月]月[日]日

你好，可向法院申请强制执行，可以委托律师代书，或在网上搜索模板。

如果对方不履行调解书，可以申请法院强制执行

你好，可以和律师面谈，请律师代书。

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