劳动仲裁后，并且还经过了二审判决，公司还是没把欠薪给打过来，申请强制执行还是没下文，要怎么办？

更新时间：2024-01-08 17:15:49

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彬彬律师
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你如果仲裁的话，二婶你直接就起诉啊

2024.01.02 13:59:11

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广东凡天律所律师
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强制执行执行局那边给出的结论是？

2024.01.02 14:30:00

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吴昭燕律师
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你好，这种情况需要详细分析

2024.01.02 15:01:37

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广东天习律师
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你好！可以去法院起诉的

2024.01.02 14:27:44

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劳动仲裁后公司不给钱的，劳动者可以向法院申请强制执行。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法申请执行。《民事诉讼法》第二百三十六条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

2024.01.02 12:08:40

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劳动仲裁后公司不给钱的，劳动者可以向法院申请强制执行。
根据法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法申请执行。
《民事诉讼法》第二百三十六条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

2024.01.02 12:08:46

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劳动仲裁可以申请强制执行。仲裁裁决生效后一方拒绝履行的，另一方可以携带生效的裁决书向法院执行庭申请强制执行，人民法院的执行庭依法具有强制执行的权力。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第十六条
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

2024.01.02 12:08:53

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刘亿律师
服务地区：广东-深圳

您好，可以联系法官了解情况。

2024.01.02 12:30:45

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金松律师
服务地区：广东-广州

你好这个是可以去上诉的

2024.01.02 14:19:40

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唐程义律师
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你好，可以委托我们协助

2024.01.02 16:16:39

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张春森律师
服务地区：广东-惠州

积极与执行法院沟通推动执行

2024.01.08 17:15:49

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