2022劳动争议仲裁申请书范本如下:
申请人姓名:
性别: 出生年月: 年 月 日 民族:
住址: 邮编: 电话:130xxxxxxxx
工作单位: 邮编: 电话:
被申请人名称:
住所地: 邮编:
法定代表人(或主要负责人): 职务: 电话:
第三人:
请求事项:(请求应明确具体、简明扼要、分项列明)
事实与理由:
此致
XXX劳动争议仲裁委员会
申请人:
年 月 日
附:申请书副本 份。
劳动争议仲裁需要的材料有:
1.劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由);
2.申请人身份证明及复印件;
3.有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;
4.被申请人工商注册信息资料;
5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(如:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系通知或证书等)。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;
6.《提交证据材料清单》一式两份。
当事人提供申请仲裁材料齐全的,仲裁委员会收到仲裁申请后,符合受理条件的,会在5个工作日内作出受理的决定。
找法网小编提醒大家:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。如果案件不符合延期条件,且逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。