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我被老板辞退了是不是应该当天结清工资?
更新时间:2025-06-25 08:26:16
问题描述:
我被老板辞退了 是不是应该当天结清工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区:浙江-杭州
155-5555-5523
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老板辞退员工,工资结算时间可协商。按规定,解除劳动合同时应一次付清工资,但没强制要求当天结清。你可和老板沟通,要求尽快结算。若老板拒绝,你可收集能证明劳动关系和工资数额的证据,通过合法途径维护权益。
2025.06.25 08:26:16
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合肥中盾所律师
服务地区:安徽-合肥
199-5658-0315
咨询我
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2025.06.23 21:17:48
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找法网咨询顾问
已帮助
1557888
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
是的,被辞退时工资应即时结清。依据《工资支付暂行规定》,用人单位应在解除劳动合同时一次性结清工资,否则将面临法律责任。若不及时结清,不仅损害员工权益,还可能引发劳动纠纷及法律处罚,影响企业信誉。
2025.06.23 20:27:17
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1875945
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
被辞退应即结清工资。
1. 若无争议,直接与老板协商结清。
2. 有异议,向劳动监察大队投诉,请求介入调解。
3. 调解无果,申请劳动仲裁委员会仲裁,确保合法权益。
2025.06.23 20:28:04
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1232859
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
常见的处理方式为协商、投诉或仲裁。首先尝试与老板协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,仍无法解决则可申请劳动仲裁。选择方式时应考虑效率与成本,优先协商,协商无果再采取法律手段。
2025.06.23 20:28:48
点赞
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