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想咨询一下律师打暑假工被老板辞退了,应不应该当天立刻结工资?
更新时间:2024-07-07 11:56:59
问题描述:
你好,我是在
重庆
江北
的,想咨询一下律师打暑假工被老板辞退了,应不应该当天立刻结工资?
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一、开除是不是当天结工资
1、开除是当天结工资。根据国家规定,用人单位辞退员工后应在离职当天结清工资。未能在当天结清时,应约定在下一个发工资时间或其他时间结清,否则即违法。
二、企业拖欠工资举报方法有哪些
企业拖欠工资举报方法包括:
1、向劳动保障监察部门举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;
3、直接向人民法院起诉。
2024.07.07 11:56:29
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协商不成可以去劳动局投诉
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向劳动局反映情况吧
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你好王律师我是大学生准备进厂干暑假工,但是又怕被中介骗或者扣扣工资,我去之前应该注意什么或者不结我工
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你好,上一天班就有一天的工资,拖欠工资可以向12333投诉
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工资当然可以拿到,具体金额要根据工作单位计算。一般来说暑假工不让辞职或是说不满一个月就不发工资是违法的,可以向当地劳动监察部门投诉。法律依据:《工资支付暂行规定
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咨询一下在酒店上班干了一个月了,然后可能个人原因不想干了,如果即辞离职工资应不应该发呢?
应当发放工资,如果不发可以申请仲裁
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你好,周律师!打扰一下,请问老板在正常工作的情况下突然叫农民
法律分析:非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提
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我想问下就是我们学生打暑假工,然后打到一半就辞工了,工资是应该现结吗,还是可以等到次月和普通员工一起
您好根据您的描述协商一致即可
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请问我上了几天班,然后由于被客户投诉了,因此我不想上班了,老板应该怎么结工资?
你好,可以要求支付这几天的工资
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暑假工工资拖欠怎么办
讨薪
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你好,我是一个。茶楼后厨的。工作人员。被老板无故给解雇了,工
可以申请劳动仲裁
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