我发生工伤己经31年了，单位一直没给我作工伤认定怎么办

更新时间：2025-06-24 09:59:02

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李保忠律师
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如果您在单位发生了工伤，但单位一直没有给您进行工伤认定，您可以通过以下步骤来解决问题：

与单位沟通：首先，您可以与单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，表明自己遭遇工伤并且需要得到工伤认定。提供相关的医疗证明和工伤事故的相关证据，以便单位了解您的情况。
寻求法律援助：如果与单位沟通无果，您可以咨询当地的律师或法律援助机构，了解自己的法律权益和可行的法律途径。
提交工伤认定申请：根据当地的工伤保险条例和程序，您可以向当地劳动保险部门提交工伤认定申请。在申请中，您需要提供相关证据，如医疗证明、工伤事故报告等。
寻求第三方鉴定：如果单位不认可您的工伤情况，您可以寻求第三方专业机构进行鉴定，以证明自己的工伤情况。
提起申诉：如果以上步骤无法解决问题，您可以向当地劳动监察部门或相关行政机构提起申诉，维护自己的合法权益。
请注意，由于您的情况已经发生了31年，可能会涉及到一些法律时效和证据的问题，因此建议您尽早咨询专业人士并采取相应的行动。

2025.06.24 09:59:02

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李秀云律师
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都超过申请工伤认定的时效了，再主张也主张不了。

2025.06.23 20:21:00

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北京中盾沈阳律师
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您好，这种情况您可以申请劳动仲裁。

2025.06.23 19:02:32

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您仍可个人申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生30日内申请，若未申请，您有权自行申请并投诉或仲裁。长期未处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。

2025.06.23 17:31:20

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您可选择个人申请工伤认定、向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通，无果后再根据个人情况和证据情况选择合适的处理方式。

2025.06.23 17:32:54

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可个人申请工伤。操作：1. 收集工伤证据，如医疗记录、证人证言等；2. 向当地社保行政部门提交工伤认定申请；3. 若单位反对或不予配合，可向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁；4. 必要时寻求法律援助，确保权益得到维护。

2025.06.23 17:33:38

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