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用人单位不给做工伤认定怎么办
更新时间:2024-02-01 14:39
用人单位不给做工伤认定怎么办
张艳
天津微腾律师事务所
律师解答
用人单位不给做工伤认定,未超过单位申请期限(30天)的,劳动者可以催告用人单位申请;超过单位申请期限的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
工伤认定申请期限自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起计算。
法律依据
《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
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主讲律师
张艳
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擅长:刑事案件、房产纠纷、婚姻家庭
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