我上个月上了一个月的班然后自离了老板没给我发工资

更新时间:2025-06-20 14:45:57
问题描述:
我上个月上了一个月的班 然后自离了 老板没给我发工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
    咨询我
    虽然你自离,但付出劳动就有权拿工资。你可先和老板沟通,说明应支付工资。若沟通不成,收集能证明你工作的证据,像考勤记录、工作成果、同事证言等,去申请劳动仲裁,让老板支付工资。要是对仲裁结果不满意,还能去法院起诉。
    2025.06.20 13:08:47
    点赞
  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
    咨询我
    那你这种的话,只发了工资就可以了
    2025.06.20 14:45:57
    点赞
  • 桦仁律所律师
    服务地区:广东-汕头 138-2906-5805
    咨询我
    你好c,可以向人社局投诉维权。
    2025.06.20 14:02:42
    点赞
  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
    咨询我
    你好,不发工资你可以去投诉的
    2025.06.20 13:54:58
    点赞
  • 广东泰扬所律师
    服务地区:广东-佛山 132-4629-7545
    咨询我
    你好,不发工资是违法行为G
    2025.06.20 14:21:35
    点赞
  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
    咨询我
    你好,这边是可以申请的
    2025.06.20 14:29:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1026462 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在您自离后公司不支付工资的情况下,虽然您可能感到直接起诉是解决问题的快捷方式,但实际上,根据《劳动法》的相关规定,您应先尝试通过非诉讼途径解决。如【解答内容】所述,您可以先向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。若这些途径均未能解决问题,您才可以考虑向法院提起诉讼。这样做既符合法律程序,也能更有效地维护您的合法权益。
    2025.06.20 12:13:49
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1419794 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    从法律角度看,公司不支付您自离后的工资,可能面临劳动保障行政部门责令限期支付工资报酬的处罚;若逾期不支付,还需按应付金额的50%以上1倍以下标准向您加付赔偿金。此外,公司的行为还可能损害其声誉,影响未来的招聘和业务发展。
    2025.06.20 12:14:40
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1647995 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    若您选择申请劳动仲裁,需准备劳动合同、工作证明、工资条、自离证明等材料。流程包括:提交仲裁申请书及相关证据至劳动争议仲裁委员会;仲裁委员会审查受理;开庭审理;调解或裁决。若对裁决不服,可依法向法院提起诉讼。
    2025.06.20 12:15:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上了一个月的班,离职了厂里只发半个月工资
厂里只发半个月工资不合理,可先与厂里协商,要求足额支付工资。协商不成,收集工作证据,如考勤记录、工资条等,去申请劳动仲裁,维护自身权益。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在一个水洗厂上班2个多月现在不干了,老板不发给我工资
若老板仍不愿支付工资,您不能直接起诉,需先经过劳动仲裁。若对仲裁裁决不服,可依法向人民法院提起诉讼。若符合《劳动合同法》第三十条规定的情形,您还可直接向法院申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上个月上了十四天班然后这个月上了一天就矿离了但是他一直没有
从法律角度,建议您首先保留好所有与工作相关的证据,如劳动合同、工资条、工作记录等。其次,及时到当地劳动局劳动监察部门投诉或申请仲裁,以维护自己的合法权益。同时,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上了两天班,然后不上要给我付工资的吧了。
双方之间劳动合同双方之间劳动合同如何约定?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班上到五月份最后一天自离了不给我发工资 说我的工资停发了
申请劳动仲裁的流程包括:提交仲裁申请书、证据及相关材料至劳动仲裁委员会;仲裁委员会审查材料并决定是否受理;受理后,组织双方进行调解或开庭审理;最后,仲裁委员会根
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上班好几个月了老板每个月只肯给我发半个月的工资
在维权过程中,劳动者首先要注意保留相关证据,如工资条、劳动合同等,以证明自己的权益。其次,应了解相关法律法规,以便在维权过程中有理有据。最后,在维权过程中要保持
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在网吧上班没签合同上了半个月离职了老板不给发工资
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部9个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上了45天班,然后今天离职了,老板发工资只给了一个月的
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资交个人所得税标准?
工资交个人所得税标准?
个人所得税起征点 15263
我上个月请假了老板说我旷离不给发工资
按照当初签订的合同或约定处理,你也可以向劳动监察大队投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们上了一个月老板不发工资我们都上完一个月了
老板不给我们发工资,劳动者可以采取以下措施: 1. 与公司协商,要求其在约定的日期及时支付工资; 2. 协商不成的,可以向当地的劳动局投诉,由该部门责令期限支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
李迎律师
近期帮助 7835 人
未给员工购买保险,上班期间因为高血压导致中风,员工所要赔偿27万,合理吗?
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
因为工作原因,被别人在群里辱骂威胁,多长时间内报警有效
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
我向私人借了8000块钱。每个星期还1000这样是合法吗
8分钟前
刘同发律师
近期帮助 172388 人
贷款需要向借款人转账证明自己有还款能力吗
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
电线杆占用我家的地,但是他没有给我赔偿。
14分钟前
钟翔律师
近期帮助 3772 人
我不知道九级残疾要陪我多少钱
16分钟前
钟翔律师
近期帮助 3772 人
物业催交物业费以停电放式催交
16分钟前
刘缓缓律师
近期帮助 144 人
被公司领导刁难,调岗,逼迫主动离职如何维权
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询