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拖欠工资不给，今天刚好发工资的日子我只是问一下老板要发工资了吗老板就在工作群发了谁催工资要晚两天发什
更新时间：2025-06-18 11:03:56
问题描述：
拖欠工资不给，今天刚好发工资的日子我只是问一下老板要发工资了吗老板就在工作群发了谁催工资要晚两天发什么的可我就发了一句，老板就这样算不算拖欠工资
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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老板在发薪日因你询问就称晚发工资算拖欠。《劳动合同法》规定，工资应按时足额支付。你可先和老板友好沟通，说明按时发工资是他的义务。若沟通无果，保留好工作证据和工资相关记录，为后续维权做准备。
2025.06.15 21:45:14
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柯孙偏律师
服务地区：福建-泉州
189-5979-9617
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协商不成的，可以申请劳动仲裁
2025.06.18 11:03:56
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福建汇略律师
服务地区：福建-福州
180-5907-0306
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算的您现在的诉求是什么
2025.06.16 10:34:26
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找法网咨询顾问
已帮助
630577
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平均5分钟内
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老板行为构成拖欠工资。依据《劳动法》，拖欠工资需支付报酬、经济补偿，甚至赔偿金。不及时处理，将影响员工权益，可能导致员工离职、诉讼等严重后果。
2025.06.15 21:14:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
523619
人 · 响应时间
平均3分钟内
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老板拖欠工资。应对方式：1. 沟通：与老板
友好
协商，明确工资发放时间；2. 投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3. 仲裁：若投诉未解决，准备证据申请劳动仲裁，维护自身权益。
2025.06.15 21:16:06
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平台特邀律师
推荐
已帮助
1101932
人 · 响应时间
平均5分钟内
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处理拖欠工资，可协商、投诉或仲裁。建议先与老板沟通，无果后向劳动监察部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁。
2025.06.15 21:17:00
点赞
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