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没有签订劳动合同，在有毒气体中工作了2十多天
更新时间：2025-06-15 20:01:05
问题描述：
没有签订劳动合同，在有毒气体中工作了2十多天
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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没签劳动合同在有毒气体环境工作20多天，首先要收集能证明劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、同事证言等。接着可去做职业病诊断，确定是否因工作环境致病。然后和单位协商赔偿，若协商不成，可通过仲裁、诉讼维权。还能要求单位支付未签合同期间的双倍工资。
2025.06.15 20:01:05
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您在没有签订劳动合同的情况下，于有毒气体中工作受伤，根据《工伤保险条例》的规定，即便未签劳动合同，但只要存在事实劳动关系，同样可享受工伤保险待遇。具体流程为：用人单位应在事故发生后30日内向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请；若用人单位未按规定申请，您或您的家属可在一年内直接向该部门申请工伤认定。此流程确保了您的合法权益得到保障。
2025.06.15 14:15:39
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若用人单位拒绝承认劳动关系或拖延工伤认定申请，您可采取以下措施：1. 收集工作证据，如工作服、工作记录、同事证言等，证明存在事实劳动关系；2. 咨询当地劳动监察部门或工会，了解维权途径；3. 直接向劳动和社会保障行政部门申请工伤认定，并附上所有能证明劳动关系的材料。确保您的权益不受侵害。
2025.06.15 14:16:52
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从法律角度看，您虽未签订劳动合同，但只要存在事实劳动关系，根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，您仍有权享受工伤保险待遇。这包括医疗费用报销、停工留薪期间的工资福利、伤残津贴等。若用人单位未按规定参保，工伤待遇由用人单位支付。请确保及时申请工伤认定，维护自身合法权益。
2025.06.15 14:17:28
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