我是普宁市私立学校的老师，学校没有按工资标准缴纳社保，怎么办

更新时间：2025-06-13 16:27:25

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吴亮律师
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学校没按工资标准缴纳社保，您可先和学校沟通，说明按规定应足额缴纳社保，看能否协商解决。若沟通无果，可收集能证明劳动关系和工资情况的材料，通过法律途径维护权益。比如申请劳动仲裁，让仲裁机构判定学校补缴社保。也可去法院起诉，要求学校承担未足额缴纳社保给您造成的损失。

2025.06.13 11:07:32

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广东泰扬所律师
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你好，这属于未足额缴纳社保，可以要求空前绝后G

2025.06.13 16:27:25

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张维维律师
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社会保险问题建议向劳动监察大队投诉

2025.06.13 11:11:34

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鑫超律所律师
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你好，那你可以去社保局进行投诉的啊

2025.06.13 11:17:19

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广东天习律师
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你好，这边是签订了劳动合同了吗

2025.06.13 11:14:47

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桦仁律所律师
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你好 b这边转人工为你服务

2025.06.13 15:30:27

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可先与学校沟通协商补缴社保，若无果可申请劳动仲裁。
分析：根据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴纳社会保险费。学校未按规定缴纳社保，侵犯了您的合法权益。您有权要求学校补缴，若学校拒绝，可通过法律途径维权。
提醒：若学校持续拒绝补缴且态度恶劣，表明问题严重，应及时寻求律师或劳动仲裁部门的帮助。

2025.06.13 10:32:52

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处理方式：
从法律角度看，您可以通过以下方式处理：一是与学校进行协商，明确社保缴纳标准和补缴方案；二是向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并督促学校改正；三是申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会裁决学校补缴社保并承担相应法律责任。
选择建议：优先考虑协商，若协商无果再考虑投诉或仲裁。投诉和仲裁会涉及更多法律程序和证据收集，需谨慎选择。

2025.06.13 10:34:37

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具体操作：
1. 协商阶段：与学校人事部门沟通，明确社保缴纳情况，提出补缴要求，并保留沟通记录作为证据。
2. 投诉阶段：准备劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证据，向当地劳动监察部门提交投诉材料，配合调查，等待处理结果。
3. 仲裁阶段：若投诉无果，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，包括仲裁请求、事实和理由、证据等。参加仲裁庭审，陈述事实和理由，提交证据，等待仲裁裁决。若仲裁裁决支持您的请求，学校仍不履行，可向法院申请强制执行。

请根据实际情况选择合适的处理方式，并保留好相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。

2025.06.13 10:34:43

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