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旷工被开除有赔偿吗
更新时间：2025-06-05 17:52:33
问题描述：
旷工被开除有赔偿吗
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旷工被开除一般无赔偿，但看具体情况。
依据《劳动合同法》，严重旷工违反规章制度可开除且无补偿，但若属裁员或无过错辞退则有补偿。不及时处理可能导致劳动争议或法律纠纷。
2025.06.05 17:51:19
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旷工被开除赔偿看情况。
1. 如旷工严重违规，单位可开除且无需赔偿，但需确保手续齐全，避免法律纠纷。
2. 若单位因经营需要裁员或劳动者无过错被辞退，单位需支付经济补偿金，具体数额依据法律规定和劳动者工作年限确定。
3. 特殊情况需咨询专业律师，确保合法合规处理。
2025.06.05 17:51:34
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旷工被开除处理方式视情况而定。
若旷工严重违反规章，单位可开除无补偿；若单位裁员或无过错辞退，则需支付补偿金。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。
2025.06.05 17:52:33
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