请问：1、这种情况是否应该认定为工伤？如果认定为工伤，是按临时工处理还是按单位职工进行处理？2、如果按民事处理赔偿，应索赔哪些项目？
更新时间：2006-05-31 21:18:10
问题描述：
一退休职工（54岁，男性）反聘到单位工作(未签订劳动协议),在工作时间,施工区一重物落下,将其头盖骨打伤,经过半年治疗,仍未完全康复,目前日常生活(如上厕所、走路、洗澡等）均需要在旁人的帮助下才能完成。现在单位认为未与其签订协议属临时工，不予以办理工伤。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
