第一个月公司没有给我交社保,弟二个月我不在公司干,公司扣我社保

更新时间:2025-06-05 14:12:23
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第一个月公司没有给我交社保,弟二个月我不在公司干,公司扣我社保
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  • 江苏王牌律所律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1268-1011
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    这个不合法,不合法,他没有交社保,怎么能扣社保这个。
    2025.06.05 14:12:23
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1580858 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    公司第一个月未给你交社保,第二个月你离职时却扣你社保,这违反了《社会保险法》的相关规定。根据该法第四条,用人单位应自行申报、按时足额缴纳社会保险费。公司未按时缴纳并试图在离职时扣除,侵害了你的合法权益。你可以通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权,时效期间为一年,从你知道或应当知道权利被侵害之日起计算。
    2025.05.30 20:13:29
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  • 平台特邀律师推荐
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    若公司坚持扣除社保,你可以:1. 与公司沟通,明确指出其违法行为,要求立即停止扣除并补缴社保;2. 收集相关证据,如工资条、社保缴纳记录等,以备后续维权;3. 向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司承担相应法律责任。
    2025.05.30 20:14:17
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1231161 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    从法律角度,公司应立即停止扣除你的社保费用,并补缴第一个月未缴纳的社保。同时,公司应确保其社保缴纳行为符合《社会保险法》的相关规定,即自行申报、按时足额缴纳社会保险费,不得缓缴、减免。若公司未能及时处理,将面临劳动监察部门的处罚或劳动仲裁的裁决。
    2025.05.30 20:14:51
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我在一家公司上班三个月,没给我交社保,过年离职没有提前一个月,公司扣我工资,合法吗
公司要扣员工工资就要提供员工的提前离职对公司确实造成了损失才可
全部7个答案 >
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我在公司上班四个月公司没有给我买社保,我也没有提前说要离职,按他们规定要扣十五天的工资
您好,正式员工离职需要提前三十天说明,若急辞职可能会给公司造成一定损失,公司可以要求支付一定违约金,建议先协商,一般公司不能恶意克扣工资。
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我在公司上班一年多都没有给我交社保,但是公司说的是交社保
可以向社保机构投诉要求补缴社保,解除劳动合同提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
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公司上班11个月未给我交社保
您好,可以委托我们,根据《民法典》相关法条处理。
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本人在别的公司上班一个月,辞职了,公司说社保的钱没有扣,我该反完公司帮我交的社保吗?
不需返还。操作建议:1. 首先,向公司了解社保缴纳情况,并要求公司提供相关证明;2. 如公司拒绝退还扣除的保费,收集证据,如工资条等;3. 向劳动与社会保障机构
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我10月8号离职,公司给我交了社保,但是以我的工资扣掉了,他说公司不应该为我交社保
你好,你想解决什么法律问题呀,具体描述进一步给出方案
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公司第一个月没有给我交社保,我该咋办?
您好,建议您向公司所在地劳动监察投诉。
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我在公司上班六年,公司没给交社保
在职期间公司不给交社保,劳动者可以要求用人单位补交社保并承担滞纳金,还可以到劳动监察大队进行投诉,或者申请劳动争议仲裁。若仲裁不成功,可以直接去人民法院进行劳动
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在公司干了6个月 公司没给我交社保
法律分析:公司不按规定交社保,员工不可以到法院起诉,因为这不在法院的案件受理范围之内。但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报;也可以自行补缴社会保险,而后起
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