就是烧烤店老板让我找到人之后才能离职

更新时间:2025-05-29 23:35:36
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就是烧烤店老板让我找到人之后才能离职
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    老板这要求没道理。你提前30天书面通知老板离职就行,试用期提前3天。若老板以此扣工资,可去维权。保留好通知证据,到期就可正常离职。
    2025.05.29 23:35:36
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    你提到的烧烤店老板要求你找到人后才能离职,这可能违反了《劳动合同法》的相关规定。《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定了劳动者与用人单位协商解除劳动合同或劳动者提前通知解除劳动合同的权利。老板的要求可能限制了你的合法离职权,违反了这些条款。你可以依法维权,如协商、调解、仲裁或诉讼。
    2025.05.29 00:11:58
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    在不同情况下,维护离职权益的操作如下:若老板只是口头要求,可书面提出离职并保留证据;若老板拒绝接受离职申请,可向劳动争议调解组织申请调解;若调解无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;若仲裁结果仍不满意,可依法向人民法院提起诉讼。
    2025.05.29 00:12:39
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    从法律角度,你可以明确告知烧烤店老板,根据《劳动合同法》你有权依法离职,无需满足其提出的额外条件。若老板坚持不合理要求,你可按上述解答内容中的步骤,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式来维护自己的合法权益。
    2025.05.29 00:13:51
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老板要求招到人来才可以离职
按照正常的手续办理离职即可
全部4个答案 >
888 人咨询过
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老板需要找到人才让我辞职
你好!工作有没有签劳动合同的
全部7个答案 >
888 人咨询过
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老板说需要招到人才能离职
员工辞职老板不放人,远攻可以和老板协商;协商不成,向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;
全部3个答案 >
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