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你好,我在公司上两个月班,公司今天说不转正,这两个月都没签劳动合同也没有交五险
更新时间:2025-05-28 09:06:49
问题描述:
你好,我在公司上两个月班,公司今天说不转正,这两个月都没签劳动合同也没有交五险
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5位律师解答
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张全明律师
服务地区:福建-厦门
136-0090-0148
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两个月都没签劳动合同,违反劳动法相关规定了。
2025.05.28 09:06:49
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吴郑伟律师
服务地区:福建-泉州
173-5922-6787
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公司需要支付未签订劳动合同的另一倍工资
2025.05.28 08:05:55
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针对您在公司上班两个月未签订劳动合同且未缴纳五险的情况,根据《劳动合同法》的相关规定,公司应当在用工之日起一个月内与您订立书面劳动合同,并为您缴纳社会保险。公司未履行这些义务,显然违反了法律规定。您有权要求公司支付未签订书面劳动合同的经济补偿金,并补缴社会保险。具体法律依据为《劳动合同法》第八十二条关于未签订书面劳动合同支付二倍工资的规定,以及《社会保险法》第四条关于用人单位和个人依法缴纳社会保险费的规定。
2025.05.27 19:14:45
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若您想立即离职并主张权益,可书面通知公司因未签劳动合同及未缴社保而解除劳动关系,并保留通知证据。随后,向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付经济补偿金、补缴社保及未签合同的二倍工资差额。操作时需注意保留工作证明、工资记录等证据。
2025.05.27 19:15:31
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从法律角度,为维护自己的权益,您应准备以下材料:工作证明(如工作证、考勤记录等),证明与公司存在劳动关系;工资发放记录,证明劳动报酬情况;与公司沟通未签订劳动合同及未缴社保的记录,证明公司违法行为。准备好这些材料后,向劳动仲裁委提起仲裁申请。
2025.05.27 19:16:29
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