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你好！我想咨询一下，我现在的医院单位签了三个月的试用期，在我上班一年零三个多月才签合同，转正交五险
更新时间：2025-01-23 14:00:58
问题描述：
你好！我想咨询一下，我现在的医院单位签了三个月的试用期，在我上班一年零三个多月才签合同，转正交五险
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合肥中盾所律师
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
2025.01.23 14:00:58
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您提到的试用期内单位未交保险的情况，根据《劳动合同法》的相关规定，试用期包括在劳动合同期限内，用人单位应为劳动者缴纳社会保险。单位未按规定缴纳，属于违法行为。您有权要求单位补缴试用期内欠缴的社会保险，并可能依据《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未按时签订劳动合同应支付双倍工资的规定，要求单位支付相应的经济补偿。建议您先与单位协商，协商不成可考虑通过法律途径维护自身权益。
2025.01.23 13:28:17
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若单位拒绝补缴社保，您可采取以下措施：1. 收集证据，包括工资条、劳动合同、社保缴纳记录等，证明单位未按规定缴纳社保；2. 向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并督促单位补缴；3. 如劳动监察部门处理无果，可申请劳动仲裁，必要时提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。
2025.01.23 13:29:33
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根据《劳动合同法》及相关规定，试用期期间，用人单位应为员工缴纳基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。试用期包含在劳动合同期限内，是劳动合同期限的一部分，用人单位不得因试用期而免除缴纳社会保险的义务。如用人单位未按规定缴纳，将承担相应的法律责任。
2025.01.23 13:30:56
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