我爱人做保洁工作因病不能干了,还差一个月工资没发,公司以休假时间过长不给发放该怎么要回工资

更新时间:2025-06-02 20:41:27
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我爱人做保洁工作因病不能干了,还差一个月工资没发,公司以休假时间过长不给发放该怎么要回工资
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  • 盈科王雨昕律师
    服务地区:北京-北京 139-1009-2550
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    先尝试与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通,了解工资未支付的原因,并要求公司尽快支付剩余的工资。在协商过程中,可以引用《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,即“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,来主张自己的权益。
    2025.05.22 13:33:54
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    公司以休假长不发工资不合理。可先与公司友好协商,明确表达应支付工资;协商不成,可收集工作、休假等证据,通过调解机构调解或申请劳动仲裁要回工资。
    2025.05.23 06:44:55
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  • 戴少华律师
    服务地区:安徽-芜湖 181-5533-0088
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    建议先与公司协商,要求支付拖欠工资。协商不成可向劳动监察部门投诉,提供劳动合同、工资条等证据。若无果,可申请劳动仲裁,要求支付工资及赔偿金。
    2025.06.02 20:41:27
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  • 田洪山律师
    服务地区:北京-北京 136-2130-4895
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    你好,如果催要未果,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
    2025.05.25 22:49:15
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  • 胡兴锋律师
    服务地区:北京-北京 186-1055-1378
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    你好,建议你向用工单位所有地的劳动监察大队投诉。
    2025.05.22 13:08:52
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  • 王丽丽律师
    服务地区:北京-北京 150-1036-3896
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    您好,是病假工资还是实际工资,可以打劳动仲裁。
    2025.05.22 14:59:34
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  • 姜娜律师
    服务地区:北京-北京 130-5150-1787
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    目前是否已经提出离职,方便沟通下具体情况吗?
    2025.05.22 13:24:46
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  • 吴中律师
    服务地区:北京-北京 137-1879-1323
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    您好,您可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
    2025.05.23 17:09:28
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  • 孙志伟律师
    服务地区:天津-天津 156-0219-0566
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    你好,你说的情况建议你到劳动局监察大队投诉
    2025.05.22 15:13:05
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    你好,克扣工资可向劳动监察大队投诉维权。
    2025.05.22 15:13:40
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  • 杨凤律师
    服务地区:北京-北京 135-2033-1293
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    需要结合具体情况才能给您分析下。
    2025.05.22 15:32:54
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  • 李兴民律师
    服务地区:北京-北京 153-2185-1899
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    你还可以了解一下你的情况再定
    2025.05.22 13:55:34
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    您好,可以跟公司协商解决
    2025.05.22 13:25:25
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我在厂做了七天了,因繁重工作适应不了被班长辞退,做的工资不给怎么投诉他们
处理此类拖欠工资问题,常见方式有协商、投诉至劳动监察、申请劳动仲裁及起诉。应先尝试与用人单位协商,协商无果再通过工会或向劳动部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁,
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我在一个公司上班是中介招进来的现在不做了还有三个月工资没发怎么要回工资
建议申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如工作合同、工资单等;2.向当地劳动仲裁委员会提交申请;3.等待仲裁结果,如不满意可向法院起诉。协商方式则需与老板沟通
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本人在汉堡店打工,假装长期的干一个月辞职,他没有给我按照当时长期的工资发给我,这种怎么处理
应维权。1. 协商:与雇主沟通,要求按约定发放工资。2. 调解/仲裁:向劳动仲裁委员会申请,由其介入调解或仲裁。3. 诉讼:不服仲裁结果,可向法院起诉。
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就是17岁,打工养活自己和奶奶,可是公司老板不给钱,不给发工资怎么办?已经三个月没发了
发送《被迫解除通知书》:首先,应向公司发送正式的《被迫解除通知书》,明确指出公司未及时足额发放工资的违法行为,并要求公司在规定时间内支付拖欠的工资和经济补偿金
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我的工资是1月份的到现在还没发,因为我请假到现在还没去上班,公司说人不到公司不发工资,这个该怎么处理
你好,如果说你是正常请假,公司也同意的话,那你上班期间的工资是应该照发的。如果你请假,公司没有同意,你违规的话,公司没有给你解除合同,那基本工资公司也是要发给你
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