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你好律师,想了解如果在吉林长春地区原单位要不员工外包,员工与外包公司签订合同后,原来的工龄能累计吗?
更新时间:2025-05-19 10:17:00
问题描述:
你好律师,想了解如果在吉林
长春
地区原单位要不员工外包,员工与外包公司签订合同后,原来的工龄能累计吗?
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工龄可累计。依据《劳动合同法实施条例》,非个人原因换单位,原工龄合并计算。不及时处理可能导致工龄计算错误,影响员工权益。
2025.05.19 10:15:56
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工龄可累计。操作如下:1. 查看原合同与外包合同,确认是否有工龄累计约定;2. 若无明确约定,主动与原单位和外包公司沟通,要求明确工龄计算方式;3. 沟通无果时,可向当地劳动监察部门咨询或投诉,确保工龄得到合理计算。
2025.05.19 10:16:05
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常见处理方式是查询原合同与外包合同,确认工龄累计条款。如合同未明确,可与原单位、外包公司协商,或咨询当地劳动部门。
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