我辞职半个月,老板说不干够一个月不给工资

更新时间:2025-05-17 22:47:19
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    老板这说法不合法,工作了就该给工资。你可先和老板协商,指出其违法,要求支付半月工资;协商不成,可收集工作证据去申请劳动仲裁维权。
    2025.05.17 22:47:19
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    老板拒绝支付您半个月工资的行为,可能违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定。根据该法第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您已辞职并工作半个月,老板应支付相应工资。若老板拒绝,您可通过协商、投诉、仲裁乃至诉讼等方式维权。
    2025.05.17 21:55:49
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    从法律角度看,确保权益不受损害的关键是保留证据并及时采取行动。保留工作记录、工资单、劳动合同等证据,以便在需要时证明劳动关系及工资情况。同时,积极与老板沟通,必要时寻求劳动监察、仲裁或法律途径解决争议。
    2025.05.17 21:55:58
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  • 找法网咨询顾问
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    若老板坚持不给工资,您可先尝试与老板协商;协商无果后,向当地劳动监察大队投诉;若投诉未解决问题,可准备相关证据如工作记录、合同等申请劳动仲裁;仲裁结果仍不满意,最后可向法院提起诉讼。
    2025.05.17 21:57:26
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公司说干不满一个月不给工资
若公司坚持不支付不满一个月的工资,你可以:1、先尝试与公司进行再次沟通,明确告知其行为的违法性;2、若沟通无果,拨打劳动保障热线12333投诉,或到当地劳动局监
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压一个月工资,我干满一个月辞职给不给工资
从法律角度,您可以通过以下方式确保工资权益:1. 保留劳动合同、工资条等证据,以便在需要时证明劳动关系和工资情况;2. 了解并遵守《劳动法》等相关法律法规,确保
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老板之前说不干满一个月不给工资
若老板坚持不支付工资,你可先尝试与老板协商;协商无果后,去劳动局投诉,劳动行政部门可责令其限期支付;或申请仲裁部门仲裁;亦可直接请求人民法院发布支付令。若老板仍
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做保洁3个月辞职不干了,老板拖着不给
可以到劳动仲裁提起申请,维护自身合法权益
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想辞职公司给我说不满一个月不给工资
法律对公司拖欠工资有明确的处罚措施。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令
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工作一个星期想辞职,老板说做不满一个月不发工资
即使未签订劳动合同,只要您与用人单位存在事实劳动关系,您仍有权要求支付工资。您可以收集工作证据,如工作服、工作证、同事证言等,证明劳动关系存在,并据此向劳动部门
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想离职一个月,但老板不给工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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旷工离职扣上个月工资合法吗
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没干满一个月我走正常离职,压的三天工资不给发
在申请劳动仲裁前,你需要准备劳动合同、工资单、离职证明等相关资料,以证明你的劳动关系、工资支付情况和离职的合法性。同时,你还需要准备一份详细的仲裁申请书,明确你
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工作不满一个月就离职,老板不给发工资
如果老板拒绝支付工资,你可以直接起诉到法院。但在起诉前,建议先尝试与老板协商或申请劳动仲裁。如果协商无果或仲裁结果不满意,你可以准备好相关证据,如工资条、劳动合
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