你好律师，想咨询倘若在云南昆明市之前单位只交了医保没有交社保，现在怎么办？

更新时间：2025-05-17 18:41:48

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可要求单位补缴社保，并申请相应补偿。

分析：单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。若单位仅缴纳了医保而未缴纳其他社保，则违反了劳动法规定。你可先与单位沟通，要求补缴社保；若单位拒绝，可向昆明市劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求单位补缴并支付相应补偿。

提醒：若单位长期拒绝履行社保缴纳义务，或已造成你较大经济损失，问题较为严重，应及时寻求律师协助，通过法律途径维权。

2025.05.17 18:41:07

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具体操作：

1. 与单位协商时，应明确表达补缴社保的要求，并保留协商记录，以备日后维权之需。

2. 向劳动监察部门投诉时，需准备相关证据材料，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，详细陈述单位违法行为，并配合监察部门调查。

3. 提起劳动仲裁时，需提交仲裁申请书及相关证据材料，详细阐述仲裁请求及理由。仲裁过程中，应积极参与调解，争取达成和解。若调解无果，仲裁机构将依法作出裁决。

在不同情况下，你应根据实际情况灵活选择处理方式，并密切关注事态发展，以便及时采取进一步行动。

2025.05.17 18:41:36

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处理方式：

从法律角度，你可选择以下方式处理：

1. 与单位协商：直接向单位提出补缴社保要求，这是最直接、成本最低的方式。
2. 向劳动监察部门投诉：若单位拒绝协商，可向昆明市劳动监察部门投诉，由监察部门介入处理。
3. 提起劳动仲裁：若投诉无果，可提起劳动仲裁，由仲裁机构裁决单位是否应补缴社保及支付补偿。

选择方式时，应综合考虑单位态度、自身损失及时间成本，选择最适合自己的维权方式。

2025.05.17 18:41:48

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