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求解答如果在南宁在某店工作说试用期三天发工资。工作了八天。不在那里工作了，也不发工资，怎么办
更新时间：2025-05-17 15:21:59
问题描述：
求解答如果在
南宁
在某店工作说试用期三天发工资。工作了八天。不在那里工作了，也不发工资，怎么办
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应发工资而未发，可投诉劳动行政管理部门。
依据《中华人民
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国劳动合同法》，试用期工资不得低于标准，不发工资违法，可能影响个人权益及信用。
2025.05.17 15:21:27
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不发工资可投诉。
具体操作：1. 收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；2. 向当地劳动行政管理部门投诉，提交证据；3. 等待处理结果，如需进一步行动，可考虑法律途径，如协商或仲裁。
2025.05.17 15:21:45
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常见处理方式为投诉或举报，也可协商或仲裁。
选择时需考虑效率与成本，投诉举报快速直接，协商适用于双方有沟通基础，仲裁则适用于复杂争议。
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