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请问假如在天津市工伤期间合同到期的单位不续签怎么办?
更新时间:2025-05-17 10:40:50
问题描述:
请问假如在
天津
市工伤期间合同到期的单位不续签怎么办?
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工伤期间合同到期单位不续签,单位需支付补偿。依据《劳动合同法》,工伤期间被辞退可要求继续履行合同或经济补偿,否则将面临法律责任。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,无法获得应有的赔偿。
2025.05.17 10:39:16
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合同到期工伤未愈,处理方式如下:
1. 若希望继续工作,与单位协商续签劳动合同,确保工伤待遇不受影响。
2. 若单位拒绝续签,向劳动仲裁部门申请,要求单位支付经济补偿,包括一次性伤残补助金等。
3. 如因工伤无法继续工作,除经济补偿外,还可申请一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2025.05.17 10:40:15
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工伤期间合同到期不续签,处理方式有续签合同或要求补偿。选择时应考虑工伤情况与单位态度,若能继续工作则争取续签,若无法继续或单位拒绝,则要求经济补偿。
2025.05.17 10:40:50
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