想咨询如果在湖北武汉工伤期间合同到期的单位不续签怎么办?

更新时间:2025-05-11 20:29:53
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    合同到期单位不续签,可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,单位应支付补偿金,标准为每工作一年补偿一个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
    2025.05.11 20:29:15
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    单位不续签合同,常见处理方式是协商或申请仲裁。优先与单位协商,协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
    2025.05.11 20:29:43
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    合同到期不续签,应这样处理:1. 与单位沟通,要求续签或支付补偿金;2. 若单位拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,若不服可进一步诉讼。
    2025.05.11 20:29:53
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你好,倘若在四川成都市地区想咨询工伤期间合同到期的单位不续签怎么办?
工伤合同到期不续签,应这样处理: 1. 协商:首先与单位沟通,表达续签意愿或经济补偿要求。 2. 仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据。 3.
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你好,假设我现在在广东广州市,想了解工伤期间合同到期的单位不续签怎么办?
工伤合同到期常见处理为续签。若单位不续签,员工可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况,如单位态度、员工伤情等决定。
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律师你好,假如在江苏无锡想了解工伤期间合同到期的单位不续签怎么办?
工伤期间合同到期,常见处理方式是续签合同或协商补偿。选择续签可保障员工权益,协商补偿则需依据工伤规定和劳动合同条款,确保双方权益平衡。
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你好,假如在浙江金华市想咨询工伤期间合同到期的单位不续签怎么办?
工伤期间合同到期单位不续签,可主张经济补偿,若属五至十级伤残还可获一次性伤残就业和医疗补助金。可先协商,协商不成收集证据申请劳动仲裁维权。
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你好律师,假设本人现在在哈尔滨,想了解工伤期间合同到期的单位不续签怎么办?
工伤合同到期常见处理方式是续签合同或协商补偿。若劳动者仍具备工作能力,应要求续签;若无法继续工作,可与单位协商补偿事宜,根据工伤保险规定处理。
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工伤期间合同期满,单位拒绝续签我该如何做?
对此情况,常见的处理方式有:与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与单位沟通协商;若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;仍不满意,可诉诸法院。选择方式时
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工伤期间合同到期了,单位不给续签怎么处理?
工伤合同到期不续签,应这样处理:1.与单位协商,要求续签或支付经济补偿金。2.协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交工伤证明、合同等证据。3.如仲裁结果不满意
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工伤期间合同到期单位不续签,有哪些解决办法?
工伤合同到期不续签,处理方式有协商、仲裁或诉讼。应先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择方式时,需考虑效率、成本及个人实际情况。
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合同到期,单位不再续签我该怎么办
到期后,非特定情形,单位有权拒绝续签劳动合同。
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想了解,工伤未鉴定公司以合同到期不续签怎么办?
如果在工伤期间劳动合同到期未续签,您有权获得经济补偿。具体操作步骤如下:首先,保留工资条等相关工作证明以证明您的工作年限;其次,根据您的工作年限计算应得的经济补
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